価値観が違うから話しあっても無駄となるか、故に話しあうか

　価値観が違うから話しあっても無駄となるか、故に話しあうか。
　どっちが良いかは、時と場合でしょうけど...

　相手を理解する＝相手の意見に合意することではない。
　同じ答えに到達することでもない。

　同一組織内で行動するための話し合いと、
　他の組織との話し合いでは、全然意味合いが違う。ここを間違えると、酷い目にあう。

　相手が何を大切にしているのか、相手の優先順位を知ることが重要だ。

　また、合意できない点と合意できている点を認識するためにも、必要だったりします。