マクロ経済学的には、生産性という話ですが・・・・企業の現場では生産性で決まるかは非常に怪しい。
基本的に、労働力は商品なので、売り手市場なのか、買い手市場なのかによって大きく異なる。
【売り手市場の場合】
雇う側の採算性によって上限が決まる。
雇い手さんが、これ以上出すのは無理といった賃金が上限になる。
もっとも、社会全体で、その専門家が不足した場合、会社自身も取引先に高い金額を要求できる可能性がある。
【買い手市場】
労働者がギブアップする賃金水準が下限になる。
単純労働の場合、不景気だと圧倒的な供給過多になるので、賃金は落ちる。
もっとも、人間は、商品と違い供給力を制御するのは困難なため、バナナのたたき合いになる可能性がある。
