４月です。新入社員が入ってきた会社、部署も多いのではないでしょうか？
大企業でしたら、４月の頭にはまだ来てないですが．．．
新人が入って来るときは、部署の体質を改善するチャンスです。
誰でも新人には、良いところを見せたいですからね。
さて、部下に報連相をさせる方法が．．．
一番シンプルなのは、上司が部下に報連相をすることです。
情報を出すと、情報を得やすくなる法則の応用です。会社組織は、基本的に上司の真似をしますので、上司が部下に報連相を行えば、部下も上司に報連相を行います。
