こちらとこちらのＨＰを読みました。 強い権限を上司・管理者に与えれば、部下との関係が巧く行くか？ とは限らない。むしろ悪くなる可能性もあります。 なぜなら、コミュニケーション・人間関係の構築をサボるためです。 人の話を細かく聞くのは、手間もか…

まぁ、当たり前のことです。しかし、意外と忘れてしまう。 こちらの方は、会社のことを言っていますが、会社以外の会社間取引や社会システムにおいても、信頼は重要です。 ヨーロッパの鉄道などは、ただ乗りされることをある程度覚悟で、信用乗車制度という…